Bewerbungstest

Einstellungstest-Trainer 5.0 SE. Für Windows 98/NT/XP/2000/2003/Vista

Preis: EUR 14,99 *
zzgl. MwSt. & Versandkosten

Sonderedition für Schulabgänger und Berufseinsteiger. Für Windows 98/NT/XP/2000/2003/Vista
CD-ROM
Mit dem von Dipl. Psych. Regina und Dr. Michael Scheidt verfassten Testtrainer bereiten Sie sich optimal auf Ihren Einstellungstest vor. Dabei trainieren Sie die üblichen Fragen aus Gebieten wie Allgemeinbildung, Mathematik, Logik, Informatik, Rechtsverständnis, Wirtschaft uvm. Insgesamt werden Sie je nach Berufsziel mit Fragen aus bis zu 18 Kategorien vertraut. Anders als bei anderen Testsystemen sind die Tests nicht statisch, sondern werden dynamisch unter Beachtung Ihres Lernverhaltens stets neu generiert: Der zweite Testdurchgang berücksichtigt Ihre Ergebnisse aus dem ersten, der dritte aus den beiden vorherigen usw. Üben S

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Der kleine Bewerbungshelfer: Die besten Erfolgstipps vom Büro für Berufsstrategie

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30 Jahre Hesse / Schrader – die besten Bewerbung-Tipps

Der kleine Hesse/Schrader Bewerbungshelfer, das neue Buch vom Büro für Berufsstrategie, bringt die Essentials aus dreißig Jahren Erfahrung kompakt, innovativ und unterhaltsam auf den Punkt:

– Die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren in Ihrer Bewerbung
– Wie Sie sich mit Ihren Stärken und Erfolgen optimal präsentieren
– Wie Sie sich im Vorstellungsgespräch u¨berzeugend darstellen
– Wie Sie sich erfolgreich mit Internet, Telefon, Stellengesuch, Networking bewerben
– Wie Sie die wichtigsten Einstellungstests meistern
– Worauf es bei Gehaltsverhandlungen ankommt
– Was es in der Probezeit zu beachten gibt

Die dreißig wichti

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Last-Minute-Programm für das erfolgreiche Assessment-Center

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Ein Assessment-Center erfordert durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben eine sehr gründliche Vorbereitung von den eingeladenen Bewerbern. Was aber, wenn die Zeit dafür schon recht knapp ist?Also der Titel ist etwas übertrieben. Wer sich erst in letzter Minute mit den Besonderheiten dieses Verfahrens zur Personalauswahl beschäftigt, dürfte schlechte Karten haben. Das Buch bietet eine solide und brauchbare Einführung; wer sie gelesen hat, versteht, was ein Assessment Center ist, und wie man sich darauf einstellt. Denn es geht darum, sich auf ein Szenario einzustellen, das im täglichen Leben nicht vorkommt — entgegen der oft erklärten Absicht, reale Situationen aus dem Berufsalltag zu simulieren. Das erste Kapitel „Was Sie über

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